求职随记（四）印度给研究生上课

很多人一讲求职经验，就喜欢讲方法论、讲模型、讲技巧，但我今天想讲点更真实的东西——发现自己的优势。真正能帮你走远的，往往不是你学了多少套路，而是你有没有把自己放对位置。

我大一的时候去了汇丰。那次在汇丰银行，有一个项目，参与的人一共三个：我，还有另外两个“竞争对手”。我是清华的，另外一个是港大的，还有一个是剑桥的。说实话，除了我，他们两个都挺优秀的，尤其是英文，是真的强，他们都是香港本土英文学校毕业的。

这个项目的背景是这样的：汇丰银行当时准备在2003 年开一个新的分行，需要做一些社会调查，让我们学习如何调研、如何写报告。于是，我们三个人被分成了一组。问题很快就来了——谁来当组长？

你猜是谁？肯定是我。

为什么是我？原因一点都不高大上，甚至有点“无奈”。因为在这三个人里面，我的普通话最好。

这件事情放在今天看，其实挺讽刺的。我一直觉得自己普通话口音很重，录视频的时候我都偷懒，用字幕来顶着，从来没有认真检查过字幕。后来我从抖音、小红书自动生成的字幕里，已经非常清楚地感受到：我的普通话差到什么程度。

但就是这样一个我自己都嫌弃的普通话，在那个环境里，变成了我最大的优势。为什么？当你站在一个几乎所有人都用英文沟通的环境里，你只要能把普通话讲清楚，你就天然具备了一个“不可替代性”。

所以我后来越来越清楚一件事：只要你换一个环境，你原本的很多缺点，可能都会变成优点；你以为自己很普通、甚至不值一提的东西，在另一个场景里，可能就是你最大的优势。

后来我又有过一次非常类似、但更极端的体验。我去印度实习, 实习的公司名字叫Infosys, 印度第二大的IT 公司，福利待遇很好，我发现他们现在也在全球招募实习生，我老板同时在一所非常有名的学校做客席教授，他邀请我给他们的 MBA 学生讲课，你没有听错，那一年我大二， 被要求去给他们的MBA 学生上课。 你要问我，我的优势是什么？

我可以很负责任地说，我是全印度最专业的毛泽东思想研究者，之一。

这话听起来很夸张，但事实并不复杂。我实际上只上过半个学期的相关课程，仅此而已。但只要你把我放在印度，我立刻就成了专家，没毛病吧。

这背后的逻辑，其实是一样的。

你再换个角度想：如果深圳有一家公司，准备开发非洲市场，这时候来了一位肯尼亚大学的学生，给你分享肯尼亚的文化、政治背景和传统社会结构，你觉得这家公司里的副总裁、总裁，会不会愿意听？我相信是会的。在那个具体的目标下，这个人的“出身”和“背景”，本身就是稀缺价值。

所以我想说的是：想办法让自己走出去。不要总是盯着自己哪里不行，而是想清楚，你在哪个地方，能成为那个“会念经的和尚”。等你真的站到那个位置上，你会感谢现在这个愿意折腾、愿意换环境的自己。